由於公司經營不力而倒閉,被老闆欠下的薪資無法給付怎麽辦?沒關係,符合以下條件,便可申請工資墊償,幫你解決資金難題。

申請資格:

1、係受雇主僱用從事工作獲致工資者方可申請墊償。

2、事業單位的負責人或與事業單位具委任關係的人,及承攬契約與訓練契約人員均不可申請墊償。

申請墊償條件:

1、事業單位因歇業、清算或宣告破產,而積欠勞工工資、勞基法之退休金、資遣費或勞工退休金條例之資遣費。

2、事業單位必須已提繳積欠工資墊償基金。雇主欠繳本基金,嗣後已補提繳者,勞工亦得申請墊償。

申請墊償範圍:

1、積欠工資墊償基金墊償範圍為事業單位歇業、清算或宣告破產時,所積欠的債權

2、雇主於歇業、清算或宣告破產前6個月內本於勞動契約所積欠之工資。

3、雇主未依勞基法給付之退休金、資遣費或未依勞工退休金條例給付之資遣費,合計數額以6個月平均工資為限。

申請墊償金額:

1、雇主於歇業、清算或宣告破產前6個月內本於勞動契約所積欠之工資。

2、雇主未依勞基法給付之退休金、資遣費或未依勞工退休金條例給付之資遣費,合計數額以6個月平均工資為限。

*注意:本篇內容為方便市民之所用!內容僅供參考!若有錯誤,歡迎指正勘誤!


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