遭遇公司倒閉或結業,員工所欠下的薪資無法給付怎麽辦?申請工資墊償可幫你度過難關,那麽申請工資墊償需要准備哪些文件或證明呢?

申請墊償應檢附的文件:

1、積欠工資墊償基金墊償申請及切結書1份(同一雇主之勞工應一次共同申請之,但情況特殊者,不在此限)。

2、積欠工資墊償基金墊償名冊1份。

3、積欠工資墊償基金墊償收據(每位申請人1張,並浮貼存摺封面影本及身分證正反面影本)。

4、積欠工資墊償基金墊償勞工代表委託書及附冊1份(各委託人本人簽名蓋章)。

申請墊償應檢附的證明:

歇業證明:

1、事業單位或事業單位之分支機構已註銷、撤銷或廢止工廠、商業或營利事業登記,經主管機關開具之證明。

2、事業單位或事業單位分支機構已終止生產、營業、倒閉、解散,經事業單位或事業單位之分支機構所在地縣市政府勞工行政主管機關依歇業事實認定之證明。

債權證明:

1、由雇主親自出面簽署債權:事業單位已清算或宣告破產者,由清算人或破產管理人出面簽署債權,另需檢附向清算人或破產管理人申報債權之證明。

2、雇主委託第三人簽署債權:出具由雇主、受任人親自簽章並經公證程序之委任狀。

3、雇主無法出面確認債權時需準備下列文件:

(1)勞資爭議經調解成立或仲裁者,向法院聲請准許強制執行之裁定暨確定證明書正本1份。

(2)向法院聲請支付命令,並取得支付命令暨確定證明書正本1份。

(3)民事執行事件經強制執行無結果,由執行法院發給債權人收執之債權憑證正本1份。

工資證明:

1、積欠工資前3個月以上及積欠工資期間之薪資帳冊(包括薪資明細表、薪資總冊、薪資條等)。

2、勞工個人銀行或郵局薪資轉帳存款簿內頁影本。

3、薪資現金收訖證明或公司薪資轉帳明細表等。

退休金或資遣費證明:

1、平均工資之證明(例如離職日前6個月期間之薪資明細表、薪資總冊、薪資條或薪資轉帳存款簿內頁影本)。

2、工作年資、到離職之證明(勞動契約、服務或離職證明書)。

3、符合勞基法退休或資遣規定之證明。

*注意:本篇內容為方便市民之所用!內容僅供參考!若有錯誤,歡迎指正勘誤!


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